Solution© – Jouer l’Intelligence collective !

Description

Autrices : Odette Gameiro, Johanna Arcangeli

Traductrice : Deborah Bacon Dilts

Illustrateur : Christophe

 

Trouver des réponses à une question concrète !

Premier jeu de société, outil de ludo-formation, qui permet d’intégrer les nouvelles cultures de la relation sociale à tous les âges (dès 8 ans). Dans une ambiance ludique, les participants intègrent, sans effort, le fonctionnement des méthodes de l’Intelligence collective.

 

But du jeu : aider un des participants ou le groupe à trouver des réponses à une question concrète !

Réunissez les membres d’une même famille, des collègues de travail, des élèves, des managers ou des coaches en formation, des publics encadrés par des travailleurs sociaux, des chercheurs ou un groupe d’artistes. Faites-leur poser une question concrète. Jouez. Tous seront surpris par la rapidité et la qualité des nouvelles idées et réponses qui émergeront. Le jeu leur permettra d’intégrer la pratique de l’intelligence collective, qu’ils appliqueront dans leur vie quotidienne, personnelle et professionnelle.

Solution© s’adresse à toute la famille, aux managers, coaches, aux formateurs, au monde associatif, aux acteurs sociaux, éducateurs, pédagogues et aux joueurs experts.

Son principe est d’une grande richesse.

 

Solution©
Un jeu bilingue français / anglais

• Un livre bilingue explicatif et pédagogique contenant, entre autres, les règles du jeu et les principes de communication en Intelligence collective, des apports théoriques et des indications pour son utilisation dans le contexte professionnel ou associatif, des textes sur les qualités des archétypes proposés par les cartes ressources.
• Des cartes ressources, supports de réflexion et d’inspiration pour l’aventure en Intelligence collective.
• Des cartes de propositions ludiques (catalyseurs d’Intelligence collective).

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Parution : avril 2015
Editeur : Editions DE L’ODE
Collection : Reflexes Optimiste Attitude
ISBN : 979 10 93856 02 5
Dimensions : 22.5 x 16.5 x 4.5 cm

 

Contenu :

• 1 livre de 160 pages
• 1 plateau
• 110 cartes
• 1 pion

 

A partir de 8 ans
De 2 à 8 joueurs

 

Famille

Les enfants et les parents apprennent avec Solution© les règles du vivre ensemble, à s’écouter et surtout à créer ensemble. Jouer avec Solution© leur permettra d’intégrer plus facilement un mode de vie fondé sur des collaborations génératives de nouvelles richesses, telles que celles que l’on trouve utilisées avec succès dans certaines entreprises particulièrement créatives et innovantes. Ce jeu fait expérimenter combien on peut s’enrichir personnellement grâce à la tolérance, l’émerveillement, la richesse des différences, la coopération, la confiance… Basé sur des échanges clairs, positifs et sincères avec les autres, Solution© favorise la construction de la confiance en soi et de l’estime de soi.

Les coaches

Les coaches d’entreprise gagneront un temps précieux avec cet outil de ludo-formation. Solution© permettra aux décideurs et aux salariés d’intégrer rapidement les nouvelles pratiques d’organisation pour une entreprise plus agile, plus performante, plus inventive, plus solidaire, plus respectueuse de l’utilité et de la créativité de chacun.

Les formateurs

Les formateurs en Intelligence collective apprécieront les méthodologies dont s’inspire cet outil de ludo-formation (Théorie U, Otto Scharmer – Collaboration générative, Robert Dilts – Jeux catalyseurs d’Intelligence collective, Odette Gameiro). Ils pourront avec Solution© mettre en situation leurs participants, qui feront autant appel à leurs connaissances et à leur intellect qu’à leur intuition, leur ressenti, leur perception de la globalité de la situation.

Le monde associatif

Les responsables d’associations favoriseront avec Solution© le lien social et la mise en place de bonnes pratiques de gouvernance avec leurs adhérents, dans la réalisation des projets communs.

Les acteurs sociaux, éducateurs, pédagogues

La pratique de l’Intelligence collective permet de comprendre combien il est dynamisant de prendre sa responsabilité personnelle en s’enrichissant des expériences diverses plutôt que d’attendre le plus souvent des accompagnants des solutions clé-en-main.

Les joueurs experts

Les passionnés de jeux de société pénétreront dans un nouveau territoire et découvriront des manières de penser et d’échanger qui aiguiseront leur curiosité, attiseront et enrichiront leur réflexion.

Le principe du jeu

Le but est de trouver une réponse à une question posée. Toute la richesse apportée par la synergie du groupe permettra l’émergence d’une réponse inconnue voire inattendue. Comme lors de la construction d’un projet dans une organisation moderne, une partie commence par le choix d’un joueur qui prend le rôle de facilitateur. En entreprise, il s’apparente au rôle de coache ou d’animateur. Ensuite, une question concrète est posée pour la partie. Toutes les questions peuvent être posées. Il peut s’agir de la question d’un enfant, d’un problème professionnel, d’une question technique ou d’organisation, du fait de l’universalité de ce jeu.

Faire appel à sa créativité

L’objectif, au cours du jeu, est de répondre à cette question en utilisant la créativité de chacun enrichie par celle des autres grâce à des échanges permanents. En entreprise, dans un centre de recherche ou dans une troupe d’artistes, les joueurs seraient les membres d’un groupe de réflexion (think tank).

Tous les types d’intelligence sollicités

La richesse de l’Intelligence collective repose, entre autres, sur les différentes manières de traiter une question. Les sciences cognitives, notamment la PNL, ont montré que notre relation au monde extérieur passe par différents canaux, développés de manière variable chez chacun d’entre nous. A tour de rôle, chaque joueur contribue à la réponse en apportant sa propre forme d’intelligence. La Théorie U d’Otto Scharmer met quant à elle en évidence les différents états d’esprit pour permettre l’émergence d’idées nouvelles. Le jeu sollicite les plus dynamiques et permet de faire prendre conscience des plus limitants.

Une multitude de solutions

Du jeu jaillit un foisonnement de nouvelles propositions inattendues. Avec cette approche d’écoute active respectueuse de l’autre, les participants échafaudent la solution à la question posée en y apportant des critiques positives qui lui permettront d’être la plus adaptée. Le pion symbolisé par une oie, exemple de la coopération, avance de case en case. Chacune fait appel à des modes d’échange fructueux différents : l’aide collective, le débat, le mime, l’expression corporelle, le dessin, le rire, le conte, le rythme, la métaphore, le partage, le silence, autant de manières différentes mais tout aussi efficaces de faire émerger des solutions nouvelles.

Comprendre la richesse de l’échange

Le jeu permet, entre autres, de prendre conscience du fait que nous ressentons l’état d’esprit de l’autre au-delà de sa communication verbale.

Les joueurs font également appel à d’autres ressources symbolisées par un animal ou un personnage féérique. Les qualités de chacun de ces archétypes, décrites dans le manuel du jeu, permettent d’aborder des situations et des questions avec des grilles de lecture nouvelles. Grâce aux interactions des participants, le jeu fait émerger des solutions qui n’auraient jamais pu être trouvées par une personne seule. Chaque joueur comprend l’intérêt d’apporter sincèrement et en toute sécurité sa contribution à un but commun clairement défini, d’exprimer sa singularité et de s’enrichir de l’apport des autres. Grâce au rire et à l’amusement, les joueurs accèdent à leur créativité enfantine et leur émerveillement, libérés de leur environnement social et psychologique.